Hanneke over ‘relatievorming’:
“Ik ben een echte mensen manager. De ouders, de leerkrachten, het team, de kinderen… ik heb iedereen in beeld, met oog voor het proces en voor sociale details. Relatievorming en individualisering zijn voor mij belangrijke begrippen. Doordat ik al heel wat verschillende werkprocessen doorlopen heb, kan ik gemakkelijk inspringen op plekken waar dat even nodig is. Ik zet dan snel een fijne sfeer neer om samen aan het werk te gaan.”
Op zoek naar een interim directeur of beleidsmedewerker? Zit je tijdelijk omhoog? Vraag dan of Edupos kan inspringen, bijvoorbeeld voor
- deskundige vervanging bij ziekte, zwangerschapsverlof of in andere situaties;
- beleidsmatige ondersteuning, een externe blik of speciale expertise;
- training of begeleiding van nieuwe of herintredende leerkrachten.
Ja, ik wil graag meer weten over de interim inzetbaarheid van Edupos!
“Hanneke zorgt voor een goede motivatie. Zij laat iedereen in hun waarde en op een eigen tempo werken. Steeds weer prikkelt ze ons om persoonlijk invulling te geven aan deze vorm van leren en lesgeven. Daarbij kijkt ze goed hoe wij als team bewegen. Door haar inbreng durven wij los te laten en vertrouwen te hebben in de kinderen. Ook benoemt Hanneke steeds wat goed gaat. Dit vult zij aan met tips voor verbetering of winst.”
Marije Meijer,
leerkracht op basisschool Kristalla: